最近，云掌柜有两个疑惑：
# 钱都去哪儿了？#
每个月云掌柜和你们一样，最开心的日子就是发工资那天！
月薪 1 W 的云掌柜（假的别信）拿到薪资条却是一脸蒙蔽——为什么到手的银子还不到 8 k？
# 小公司预算低，怎么做好企业招聘？#
一个在初创企业做 HR 的朋友，周末吃饭时吐槽：公司招聘预算低，老板嫌人不合适，这不是死循环吗？
最近他就一个❤愿：有个地方可以随时帮忙解决从面试到请假、从企业招聘到薪酬体系制定的所有问题，就好了！
好巧不巧，云掌柜这周就遇到了这么一个他心目中的“完美对象”——
一个有问必答的职场“老师 ji ”：每天带来 5 分钟 HR 干货和职场、薪酬、绩效知识。
Ta 就是每天 PO 干货，有 20 万 HR 关注，汇集了 300 多位高级人力专家的人力资源微信公众号，薪人薪事。
薪人薪事自认每天干的事情，就是和 HR 们“谈薪说事”（公众号的一个栏目），但他们其实一直都在搞大事！
企家有道网络技术（北京）有限公司（“薪人薪事”所属公司 ），一直致力于为所有企业提供一体化人力资源系统，所以 SaaS 级人力资源平台“薪人薪事”才有诞生的土壤。
薪人薪事人力管理系统自 2015 年 7 月发布以来，已有超过 15000 家企业用户，薪酬处理额度高达 41+亿元。
同年 12 月，就获得了红杉资本 5300 万资本的 A 轮投资。
Ⅰ. 300 多位高级人力专家，充分了解 30 多万人力资源从业者和企业的需求，为薪人薪事人力资源系统和平台服务提出专业指导；
Ⅱ. 采用 SaaS 级全新方式构建企业系统，相较于用友、金蝶等 eHR 传统开发商有着不可比拟的优势：
Ⅲ. 薪人薪事提供独有的 HR 协助服务，包括全国性的 HR 社群，HR 培训微课和线下沙龙，也会为企业定制人力管理方案。
说到底，薪人薪事到底解决了哪些企业的人力资源困扰？
（薪人薪事部分客户名单）
互联网公司“nice”，也是信任薪人薪事，托付其人力资源系统的企业之一~
这个风靡全球的图片社交互联网公司，对外业务发展迅猛，对内却忍受着繁琐 HR 工作的困扰......
过去，所有的 HR 工作都由人工来完成。
包括，员工信息填写、薪酬核算、假期管理甚至老板不定期要的统计报表...！
此外，人力资源规划和管理的数据支持、各项信息汇总起来也相当占用人力。
低效的工作对于互联网公司发展的影响是致命的，一套靠谱的人力资源管理系统对 nice 来说，迫在眉睫。
现在，购买了薪人薪事 SaaS 系统后，部署安装仅用 2 周——相比于传统的 eHR 系统部署时间动辄半年，单说时间一项就不是一般的省！
更重要的是：
· 系统解决了事务性工作，解放了员工生产力
比如通过平台，员工可以：
◎ 自助填写信息
◎ 改变传统纸质工资条变成线上发送
◎ 年假查询再不用到处询问，平台上一查便知
◎ 请假申请再不用拿着申请找老板盖章，只要轻轻点击就可实现线上申请
· 系统简化了管理
nice 人力资源上各项统计报表都可以被随时查询，员工的档案也实现了电子化存储，经理还可以自助查询员工信息
· 提供人力专家建议
薪人薪事人力资源专家，还为 nice 提供了符合公司情况的商保方案，不仅给员工更好的福利，还能节省公司的成本！
一套系统，将公司和员工紧密联系在一起，更大幅提升了员工的满意度。
微软云 Azure，解决 SaaS 级产品四大需求
Ⅰ. 云平台稳定性、可靠性高
√ Azure 云包含更广的 SLA 服务级别协议、基本涵盖所有的服务
√ Azure 云的 SLA 服务级别协议级别更高，月度 SLA 使得平台稳定性更高
√ Azure 云的 SLA 服务级别协议有明确的赔偿协议，平台可靠值得终端用户信赖
Ⅱ. 产品快速上线
√ Azure 镜像市场服务：
薪人薪事可以在 Azure 镜像市场里，便捷找到需要的镜像，快速创建新虚拟机实例进行部署，加快了产品上线速度。
Azure 云平台镜像市场获取多渠道镜像，包括：官方镜像、第三方镜像，还有客户自己上传的镜像。
✎ 划重点：
► Azure 的第三方镜像优势在于，包含多个全球优质解决方案服务商，的解决方案（如Citrix、F5、Vertas......）
► 此外，Azure 云平台对客户自己上传的镜像更开放，所有型号虚拟机都支持用户上传自定义的镜像
Ⅲ. 成本控制
控制一：收费细粒度细到分钟，为处于开发测试多、快速迭代的互联网公司节省成本，获得更高灵活性
不同于许多云厂商包年或包月收费，Azure 细到分钟
针对快速计算型工作负载、快速开发和测试环境，以及频繁停止和启动等场景，在 Azure 中部署虚拟机时，将按分钟付费。
甚至可以让整个平台，跟进你的计划和实例 CPU 使用率自动缩放。
控制二：弹性计算：通过 Azure 提供的 API 接口，实现了服务容量的动态调整，与不断变化的用户访问量同步缩放，大大减少基础计算上投入成本。
Ⅳ. 定期 Azure 最新技术培训，随时更新产品服务
Azure 定期提供新功能的培训和分享，帮企业快速上手新功能，不断更新产品服务